CJG Köln – Digitales Recruiting für die Kinder- und Jugendhilfe
Was ist / war die Herausforderung?
Die CJG Köln ist als Träger der Caritas Jugendhilfe in einem Bereich tätig, der besonders stark vom Fachkräftemangel betroffen ist. Im Ballungsraum Köln–Bonn verschärft der Wettbewerb um pädagogische Fachkräfte, Auszubildende und Führungspersonal die Situation zusätzlich
Ziel war es, Recruiting zielgerichteter, schneller und zeitgemäß aufzusetzen und gleichzeitig ein modernes, glaubwürdiges Bild der Arbeit in der Jugendhilfe zu vermitteln – ohne die Komplexität und Verantwortung der Aufgaben zu verkürzen.
Welche Maßnahmen werden / wurden umgesetzt?
doppeltspitze GmbH unterstützte die CJG Köln beim Aufbau und der Umsetzung digitaler Recruitingmaßnahmen über mehrere Kanäle hinweg.
Die Maßnahmen umfassten:
- Einrichtung und Strukturierung von Google Ads und Social Ads Kanälen
- Entwicklung von Recruitingkampagnen für unterschiedliche Zielgruppen und Arbeitsbereiche
- Erstellung von Kampagneninhalten und Visuals – von Ausbildung und FSJ bis hin zu Fach- und Führungskräften
- Konzeption und Umsetzung von Videomaterial zur authentischen Darstellung der Arbeit und der Einrichtungen
- Regelmäßige Abstimmungscalls zur Feinjustierung, Priorisierung und Optimierung der Maßnahmen
Der Fokus liegt auf Authentizität, Reichweite und niedrigen Einstiegshürden für Bewerber:innen.
Was sind die Erfolge?
Die digitalen Recruitingmaßnahmen führten zu einer spürbar schnelleren Besetzung offener Stellen.
Gleichzeitig gewann die CJG Köln ein moderneres und sichtbares Arbeitgeberimage, das auch über einzelne Kampagnen hinaus wirkt.
Die Inhalte zahlen nachhaltig auf das Content Marketing des Trägers ein und trugen zum Aufbau interner digitaler Recruitingkompetenz bei – eine wichtige Grundlage für zukünftige Personalgewinnung in einem strukturell herausfordernden Arbeitsmarkt.