Wir sind kein Remix, wenn es um die Themen Employer Branding, Storytelling & Contentmarketing geht.

Social Media

Netzwerke schaffen Vertrauen. Das gilt auch für soziale Netzwerke, denn hier findet die Kommunikation der Zukunft statt. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Social Media nutzen können.

Sichtbarkeit

Tue Gutes und rede darüber – keineswegs neu diese Idee. Sichtbarkeit kann so viele Facetten haben – wie vermarktet man sich als Person, als Unternehmen, als Organisation. Wieviel Bühne tut gut? Mit uns finden Sie individuelle Konzepte mit denen Sie sich wohlfühlen.

Recruiting

Von der Stellenausschreibung zur Employer Value Position – machen Sie Ihr Unternehmen zur Marke! Fachkräftemangel im Mittelstand muss nicht sein. Wir machen Sie reif für Employer Branding. Von der Karrierewebsite bis zum Corporate Influencer Programm.

Jobsharing

Führung und Verantwortung sind nicht teilbar? Doch – auf jeden Fall. Welche Vorteile Ihnen Jobsharing, Tandem Führung und Shared Leadership Modellen spielen wir gerne mit Ihnen durch. Mit doppelter Erfahrung!

 

Organisation

Schnittstellen und Kommunikation sind die beiden Themen, die unabhängig von Fachgebiet, Abteilung und Position ineinandergreifen müssen. Dann läuft die Zusammenarbeit erfolgreich Richtung Zukunft

Lebenslanges Lernen

Es geht nicht um das nächste Zertifikat oder den höchsten Abschluss. Es geht darum Wissen verfügbar zu machen, zu verbinden, die Intelligenz und das Know How der Gemeinschaft sichtbar zu machen. Lernen ist Fortschritt. Lebenslanges Lernen ist Wandel.

Warum WIR?

Weil wir genau diese Themen zu einer Gesamtstrategie vereinen. Für uns geht nicht das eine ohne das andere. In einer vernetzten Welt funktioniert Recruiting nicht ohne Marketing und Organisationsentwicklung nicht ohne Sichtbarkeit. Storytelling eben. Wir nehmen diese Herausforderung an und denken über den Tellerrand – das ist für uns New Work. Die Zukunft unserer Arbeitswelt ist bunt und vielfältig. Sie schreibt Geschichten – genau wie wir!

Personen

Jahre Berufserfahrung

Bachelor- & Masterarbeiten

Diversity: the art of thinking independently together

Wir sind Julia & Sven. Zusammen sind wir Doppel[t]spitze. Vier Augen sehen mehr als zwei. Und gemeinsam hat man doppelt so viele Ideen wie allein. Das ist die einfache Formel unserer Arbeit. Und fürs Storytelling die beste Kombination.

 

Referenzen

Neuerscheinung – ab sofort verfügbar!

Im Übergang vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt unterliegt Recruiting einem strukturellen Wandel. Arbeitgeber, die an konventionellen Auswahlverfahren festhalten, werden zunehmend Schwierigkeiten bekommen, Kandidaten von sich zu überzeugen. Als Gegenmaßnahme gilt es, HR, Marketing und Geschäftsführung zusammenzubringen und die Bereiche Marketing, Employer Branding & Recruiting innovativ auszurichten. Step-by-Step erfahren Sie, wie Sie Ihr Recruiting zur Experience werden lassen und so reif für die Bewerberkommunikation der Zukunft sind.
Weil Storytelling auch im Recuiting Geschichten erleben lässt! Von der Candidate Experience zum Community Management.

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