Julia Collard & Sven Schnitzler
Vom Storytelling & Bücher schreiben

Vom Storytelling & Bücher schreiben

Wir sind oft gefragt worden, wie Doppel[t]spitze entstanden ist.

Als Antwort gibt es dann dazu zwei Geschichten – die eine, die „Kurzversion“ von der offenen Führungsposition im Unternehmen, die wir gemeinsam besetzt haben und aus der heraus sich dann ein neues (Vollzeit)Jobsharingmodell entwickelt hat.

Und die „Langversion“…

Komplett kennt die noch keiner, aber immer, wenn wir Auszüge daraus erzählen, hören wir: „Darüber müsstet Ihr eigentlich ein Buch schreiben“.

Spoiler:

Wir werden das machen!!

Sicher ist:

  • Es wird kein Fachbuch über Jobsharing – zumindest kein klassisches.
  • Es wird authentisch & ehrlich – weil das uns ausmacht.
  • Es wird traurig, lustig, anders…

„behind the scenes“

Unsere Geschichte bis hierher aufzuschreiben hat mindestens 2 spontane und absolut überzeugende Gründe (also genau doppelt so viele, wie wir als plausible Grundlage benötigen):

  1. Wir haben uns selbst genauso oft darüber gewundert, wie ungewöhnlich sich unsere Wege gekreuzt haben und ab einem bestimmten Punkt zusammengelaufen sind.

Die Erfahrungen, die wir vor dem Projekt Doppel[t]spitze gemacht haben, die uns und unser Berufsleben geprägt haben, sind einzeln betrachtet vielleicht nicht besonders auffällig. In ihrer Kombination haben sie uns aber zu Leistungen und Erfolgen gebracht, die jeder von uns so vermutlich nicht erreicht hätte. Schon gar nicht in der Zeit, bei den Ereignissen, unter diesen Umständen.

Und da werden wir Euch – wenn Ihr dabei sein wollt – auf eine Reise „behind the scenes“ mitnehmen, die alles andere als nur schön und geradeaus ist. In den letzten drei Jahren Doppel[t]spitze gibt es das ein oder andere Kapitel, das einer von uns alleine schreiben musste…

Quereinstieg, Neuanfang, Elternzeit(en), Geburt, Tod, Studium, Karriere, Erfolg, Selbstmanagement, Diversity, Change, Verhandlungen, Hierarchien, Umbruch, Auszeit, Verlust, Kommunikation, Talent, Leadership, Wille, Mut. Das volle Programm. Viel davon in viel zu kurzer Zeit. Zeitraffer, Disruption & VUCA – wenn es denn ein Fachbuch wäre.

Wir haben uns entschieden, das zu teilen.  

Storytelling

  1. Wir coachen, beraten & bloggen über Storytelling – Grundlage dafür ist nicht nur unsere professionelle, langjährige Marketing und HR Erfahrung (die ja zum Fachbuch führen würde…), sondern es ist eben diese Story hinter den Kulissen. Darum ist sie es uns wert aufgeschrieben zu werden.

Und hoffentlich auch gelesen zu werden, aber das entscheidet Ihr zu einem späteren Zeitpunkt…

Die echten Stories schreibt das Leben. Klick um zu Tweeten

– so abgedroschen das klingt, so wahr ist es.

Wir treffen Entscheidungen für unser Leben (und das meint immer auch für unser Berufsleben, denn die Trennung Work-Life haben wir mit unserem Modell endgültig ad acta gelegt) nicht ohne den Hintergrund unserer Geschichte(n).

Wir wagen Projekte auf Basis unserer Erlebnisse – wir wägen ab.

Wir wechseln Jobs, weil wir  gute oder schlechte Erfahrungen gemacht haben.

Aufgrund dieser Erfahrungen gehen wir Beziehungen ein, beenden sie, gründen Familien & Unternehmen, ziehen um & erziehen oder starten noch einmal ganz von vorn.

Was ist Euer Weg?

All das machen wir mit zunehmendem Wissen (Alter?) und in Zeiten des Wandels der Arbeit nicht mehr allein rational, straff geplant, durch Zertifikate belegt und mit einem klaren Karriereweg vor Augen. Wir machen es, weil wir unsere eigene Geschichte schreiben möchten. Wir nutzen unsere Erfahrung im Sinne einer dynamischen Entwicklung.

Sie ist mehr denn je Basis für unsere Entscheidungen – beruflich & privat. Wir stehen gefestigt hinter dem nächsten (neuen) Schritt – nach außen. Häufiger zumindest.

Das macht uns mutiger, stärker, selbstbewusster. Es macht uns manchmal auch dünnhäutiger und angreifbarer, lässt uns zögern. Umso besser, wenn man dann neue Wege gemeinsam gehen kann.

Unsere ganz persönlichen Erfahrungen sind Basis unserer heutigen Selbstständigkeit. Ohne sie wären wir nicht da, wo wir sind und nicht die, die wir sind. Auch wenn wir absolut nicht alles so gebraucht hätten, manches unfassbar bleibt…

Wenn wir Euch irgendwann beim Lesen unserer Geschichte die eine oder andere Erfahrung mitgeben können, Ihr Euch in einzelnen Phasen wiederfindet, wir Euch zum Nachdenken, Lachen oder Diskutieren bringen, dann werden wir unseren Weg zur Doppel(t)spitze gerne geteilt haben.

 

Auch wenn das bestimmt kein Fachbuch wird, ist es genau die Grundlage, die wir für unser Business brauchen: jeder Mensch hat seine Story und gemeinsam erzählt wird daraus die Story des Unternehmens. Die Basis, die Erfolg fortschreibt, Innovation hervorbringt, Kreativität & Innovation entfacht.

 

Was wir uns wünschen:

Dass auf diese Story viele weitere folgen: individuelles Storytelling ist das beste Influencermarketing. Aber das erste Buch soll ja noch kein Fachbuch werden 😉

Wir werden Euch auf dem Laufenden halten – und freuen uns Eure Fragen dazu.

  • Passt das?
  • Neugierig?
  • So ohne Kategorie?
  • Personal, Marketing, NewWork, Ratgeber, Autobiografie?

… that´s how the story goes…

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